学校党建与思想教育（高教版）
學校黨建與思想教育（高教版）
학교당건여사상교육（고교판）
XUEXIAO DANGJIAN YU SIXIANG JIAOYU（GAOJIAO BAN）
2012年
12期
79-81
,共3页
高校%辅导员%柔性管理
高校%輔導員%柔性管理
고교%보도원%유성관리
随着高等教育改革的深入,柔性管理模式逐渐被越来越多的管理者采用.柔性管理模式比传统的刚性管理模式更加符合高校辅导员的工作和心理特点,更能满足辅导员的精神需求,更能激发辅导员工作的积极性和创造性.因此,当前高校辅导员队伍建设应该采用柔性管理模式,通过实施柔性情感管理、柔性激励机制、柔性工作机制、创建柔性化的校园文化等实现对高校辅导员队伍的科学管理,激发辅导员工作的积极性和内在潜能.
隨著高等教育改革的深入,柔性管理模式逐漸被越來越多的管理者採用.柔性管理模式比傳統的剛性管理模式更加符閤高校輔導員的工作和心理特點,更能滿足輔導員的精神需求,更能激髮輔導員工作的積極性和創造性.因此,噹前高校輔導員隊伍建設應該採用柔性管理模式,通過實施柔性情感管理、柔性激勵機製、柔性工作機製、創建柔性化的校園文化等實現對高校輔導員隊伍的科學管理,激髮輔導員工作的積極性和內在潛能.
수착고등교육개혁적심입,유성관리모식축점피월래월다적관리자채용.유성관리모식비전통적강성관리모식경가부합고교보도원적공작화심리특점,경능만족보도원적정신수구,경능격발보도원공작적적겁성화창조성.인차,당전고교보도원대오건설응해채용유성관리모식,통과실시유성정감관리、유성격려궤제、유성공작궤제、창건유성화적교완문화등실현대고교보도원대오적과학관리,격발보도원공작적적겁성화내재잠능.
