当代经济
噹代經濟
당대경제
CONTEMPORARY ECONOMICS
2013年
7期
58-60
,共3页
家族企业%人才招聘%招聘流程
傢族企業%人纔招聘%招聘流程
가족기업%인재초빙%초빙류정
员工招聘是现代企业人力资源管理的经常性和基础性工作.员工招聘的方法和途径直接影响到所招员工的素质和企业的经营效益.如何有效地引进人才,这是所有管理者最为关心的问题,也是首要解决的问题.家族企业作为一个特殊的群体,在目前人才招聘中有些方面尚不成熟,这也成为制约中小家族企业快速发展的瓶颈之一.本文就家族企业招聘中存在的问题,提出了相应的对策.
員工招聘是現代企業人力資源管理的經常性和基礎性工作.員工招聘的方法和途徑直接影響到所招員工的素質和企業的經營效益.如何有效地引進人纔,這是所有管理者最為關心的問題,也是首要解決的問題.傢族企業作為一箇特殊的群體,在目前人纔招聘中有些方麵尚不成熟,這也成為製約中小傢族企業快速髮展的瓶頸之一.本文就傢族企業招聘中存在的問題,提齣瞭相應的對策.
원공초빙시현대기업인력자원관리적경상성화기출성공작.원공초빙적방법화도경직접영향도소초원공적소질화기업적경영효익.여하유효지인진인재,저시소유관리자최위관심적문제,야시수요해결적문제.가족기업작위일개특수적군체,재목전인재초빙중유사방면상불성숙,저야성위제약중소가족기업쾌속발전적병경지일.본문취가족기업초빙중존재적문제,제출료상응적대책.
