厦门大学学报（哲学社会科学版）
廈門大學學報（哲學社會科學版）
하문대학학보（철학사회과학판）
THE JOURNAL OF XIAMEN UNIVERSITY A QUARTERLY FOR STUDIES IN ARTS & SOCIAL SCIENCES
2014年
2期
100-109
,共10页
高层管理者%投资效率%专用人力资本%行为财务学
高層管理者%投資效率%專用人力資本%行為財務學
고층관리자%투자효솔%전용인력자본%행위재무학
从企业层面提升企业投资效率是推动经济持续、健康发展的重要途径.行为财务学理论认为,管理者的个人特质反映到企业会形成“企业性格”,从而影响企业的经营决策及投资效率.基于高层梯队理论的理论阐释,以2004-2011年中国沪、深两市A股上市公司为研究对象,实证考察高层管理者背景特征对企业投资效率的影响,研究表明,企业高层管理团队平均年龄越大,企业越不容易发生非效率投资行为;而高层管理团队年龄差异性越大,越容易发生非效率投资,在国有控股企业中表现得更为显著;CEO在任期中形成的企业专用人力资本能够对企业投资效率产生影响,即专用人力资本能够对CEO克服认知偏差、理性决策作出贡献.
從企業層麵提升企業投資效率是推動經濟持續、健康髮展的重要途徑.行為財務學理論認為,管理者的箇人特質反映到企業會形成“企業性格”,從而影響企業的經營決策及投資效率.基于高層梯隊理論的理論闡釋,以2004-2011年中國滬、深兩市A股上市公司為研究對象,實證攷察高層管理者揹景特徵對企業投資效率的影響,研究錶明,企業高層管理糰隊平均年齡越大,企業越不容易髮生非效率投資行為;而高層管理糰隊年齡差異性越大,越容易髮生非效率投資,在國有控股企業中錶現得更為顯著;CEO在任期中形成的企業專用人力資本能夠對企業投資效率產生影響,即專用人力資本能夠對CEO剋服認知偏差、理性決策作齣貢獻.
종기업층면제승기업투자효솔시추동경제지속、건강발전적중요도경.행위재무학이론인위,관리자적개인특질반영도기업회형성“기업성격”,종이영향기업적경영결책급투자효솔.기우고층제대이론적이론천석,이2004-2011년중국호、심량시A고상시공사위연구대상,실증고찰고층관리자배경특정대기업투자효솔적영향,연구표명,기업고층관리단대평균년령월대,기업월불용역발생비효솔투자행위;이고층관리단대년령차이성월대,월용역발생비효솔투자,재국유공고기업중표현득경위현저;CEO재임기중형성적기업전용인력자본능구대기업투자효솔산생영향,즉전용인력자본능구대CEO극복인지편차、이성결책작출공헌.
