中国民康医学
中國民康醫學
중국민강의학
MEDICAL JOURNAL OF CHINSEE PEOPLE HEALTH
2013年
11期
118-119
,共2页
精神病%专科%护理管理
精神病%專科%護理管理
정신병%전과%호리관리
目的:讨论精神病专科医院护理管理模式的好处.方法:制定以奖代罚的考评表,组织专家深入病区检查护理工作,对护士的相关在岗状态及工作质量进行评估,对表现好的给予奖励,综合评分,对得分最高的科室给予物质与精神的奖励,发放流动奖牌.结果:激发了广大护理人员的工作热情、降低了护理不良事件的发生、发现了较多的护理人才.结论:对于临床护理工作中的护理缺陷,一成不变的使用扣罚津贴的管理模式值得让人深思,使用以奖代罚的鼓励方式对工作的推进反而会取得更大的进展.
目的:討論精神病專科醫院護理管理模式的好處.方法:製定以獎代罰的攷評錶,組織專傢深入病區檢查護理工作,對護士的相關在崗狀態及工作質量進行評估,對錶現好的給予獎勵,綜閤評分,對得分最高的科室給予物質與精神的獎勵,髮放流動獎牌.結果:激髮瞭廣大護理人員的工作熱情、降低瞭護理不良事件的髮生、髮現瞭較多的護理人纔.結論:對于臨床護理工作中的護理缺陷,一成不變的使用釦罰津貼的管理模式值得讓人深思,使用以獎代罰的鼓勵方式對工作的推進反而會取得更大的進展.
목적:토론정신병전과의원호리관리모식적호처.방법:제정이장대벌적고평표,조직전가심입병구검사호리공작,대호사적상관재강상태급공작질량진행평고,대표현호적급여장려,종합평분,대득분최고적과실급여물질여정신적장려,발방류동장패.결과:격발료엄대호리인원적공작열정、강저료호리불량사건적발생、발현료교다적호리인재.결론:대우림상호리공작중적호리결함,일성불변적사용구벌진첩적관리모식치득양인심사,사용이장대벌적고려방식대공작적추진반이회취득경대적진전.
