中国管理信息化
中國管理信息化
중국관리신식화
CHINA MANAGEMENT INFORMATIONIZATION
2014年
9期
62-62,63
,共2页
薪酬%激励机制%人力资源%管理%影响
薪酬%激勵機製%人力資源%管理%影響
신수%격려궤제%인력자원%관리%영향
人力资源管理是企业管理的重要内容，其中薪酬激励机制则是企业人才资源结构调整的一个重要手段。薪酬激励机制对人才资源管理效果具有重要影响，本文对此进行分析。
人力資源管理是企業管理的重要內容，其中薪酬激勵機製則是企業人纔資源結構調整的一箇重要手段。薪酬激勵機製對人纔資源管理效果具有重要影響，本文對此進行分析。
인력자원관리시기업관리적중요내용，기중신수격려궤제칙시기업인재자원결구조정적일개중요수단。신수격려궤제대인재자원관리효과구유중요영향，본문대차진행분석。
