中国社会医学杂志
中國社會醫學雜誌
중국사회의학잡지
CHINESE JOURNAL OF SOCIAL MEDICINE
2013年
2期
104-106
,共3页
医务人员%身心健康%SCL-90%影响因素
醫務人員%身心健康%SCL-90%影響因素
의무인원%신심건강%SCL-90%영향인소
目的 了解湖北省综合性医院医务人员的身心健康状态,并探讨其影响因素.方法 采用症状自评量表(Symptom Checklist 90,SCL-90)和社会支持评定量表(Social Support Rating Sheet,SSRS)作为调查工具,随机抽取湖北省4所综合性医院371名医务人员进行问卷调查.结果 调查医务人员中,除人际关系敏感和敌对外,其他因子分均显著高于全国常模(P＜0.05);女性SCL-90躯体化、焦虑、敌对、恐怖及精神病性因子得分均显著高于男性(P＜0.05);不同职称各因子间差异无统计学意义(P>0.05);不同文化程度各因子间差异有统计学意义(P＜0.05);外向型性格、对工作满意及主观支持程度高是医务人员身心健康的保护性因素(P＜0.05).结论 湖北省综合性医院医务人员身心健康状况总体低于全国平均水平,男性较女性好,不同文化程度医务人员差异有统计学意义,外向型性格、对工作满意及主观支持程度高,有助于改善医务人员的身心健康状态.
目的 瞭解湖北省綜閤性醫院醫務人員的身心健康狀態,併探討其影響因素.方法 採用癥狀自評量錶(Symptom Checklist 90,SCL-90)和社會支持評定量錶(Social Support Rating Sheet,SSRS)作為調查工具,隨機抽取湖北省4所綜閤性醫院371名醫務人員進行問捲調查.結果 調查醫務人員中,除人際關繫敏感和敵對外,其他因子分均顯著高于全國常模(P＜0.05);女性SCL-90軀體化、焦慮、敵對、恐怖及精神病性因子得分均顯著高于男性(P＜0.05);不同職稱各因子間差異無統計學意義(P>0.05);不同文化程度各因子間差異有統計學意義(P＜0.05);外嚮型性格、對工作滿意及主觀支持程度高是醫務人員身心健康的保護性因素(P＜0.05).結論 湖北省綜閤性醫院醫務人員身心健康狀況總體低于全國平均水平,男性較女性好,不同文化程度醫務人員差異有統計學意義,外嚮型性格、對工作滿意及主觀支持程度高,有助于改善醫務人員的身心健康狀態.
목적 료해호북성종합성의원의무인원적신심건강상태,병탐토기영향인소.방법 채용증상자평량표(Symptom Checklist 90,SCL-90)화사회지지평정량표(Social Support Rating Sheet,SSRS)작위조사공구,수궤추취호북성4소종합성의원371명의무인원진행문권조사.결과 조사의무인원중,제인제관계민감화활대외,기타인자분균현저고우전국상모(P＜0.05);녀성SCL-90구체화、초필、활대、공포급정신병성인자득분균현저고우남성(P＜0.05);불동직칭각인자간차이무통계학의의(P>0.05);불동문화정도각인자간차이유통계학의의(P＜0.05);외향형성격、대공작만의급주관지지정도고시의무인원신심건강적보호성인소(P＜0.05).결론 호북성종합성의원의무인원신심건강상황총체저우전국평균수평,남성교녀성호,불동문화정도의무인원차이유통계학의의,외향형성격、대공작만의급주관지지정도고,유조우개선의무인원적신심건강상태.
