企业文化(中旬刊)
企業文化(中旬刊)
기업문화(중순간)
Corporate Culture
2012年
5期
149
,共1页
校企合作%引企入校%高职教育%素质培养
校企閤作%引企入校%高職教育%素質培養
교기합작%인기입교%고직교육%소질배양
加强校企合作,深化人才培养模式的改革与创新是高等职业教育培养高素质技能型人才的关键.明确创新型人才培养的理念,重视创新思维和创新精神的培养.依照市场和培养创新型人才的要求,增加特色教学实践环节、坚持行业、企业与学校“三位一体”的深度合作模式.引企入校,实行“公司制”人才培养模式,把技能培养和素质培养的结合点,使学生意识到素质对技能的提升的重要性,使企业更重视人的素质培养.
加彊校企閤作,深化人纔培養模式的改革與創新是高等職業教育培養高素質技能型人纔的關鍵.明確創新型人纔培養的理唸,重視創新思維和創新精神的培養.依照市場和培養創新型人纔的要求,增加特色教學實踐環節、堅持行業、企業與學校“三位一體”的深度閤作模式.引企入校,實行“公司製”人纔培養模式,把技能培養和素質培養的結閤點,使學生意識到素質對技能的提升的重要性,使企業更重視人的素質培養.
가강교기합작,심화인재배양모식적개혁여창신시고등직업교육배양고소질기능형인재적관건.명학창신형인재배양적이념,중시창신사유화창신정신적배양.의조시장화배양창신형인재적요구,증가특색교학실천배절、견지행업、기업여학교“삼위일체”적심도합작모식.인기입교,실행“공사제”인재배양모식,파기능배양화소질배양적결합점,사학생의식도소질대기능적제승적중요성,사기업경중시인적소질배양.
