企业文化(中旬刊)
企業文化(中旬刊)
기업문화(중순간)
Corporate Culture
2012年
5期
65-66
,共2页
国有企业%绩效管理%对策研究
國有企業%績效管理%對策研究
국유기업%적효관리%대책연구
绩效管理在企业经营管理工作中的地位与作用日益凸现,但大多数经营者对绩效管理缺乏整体了解,客观分析、总结国有企业绩效管理工作存在的问题,并制定相应的改进对策成为当务之举.有鉴于此,本文分析了国有企业绩效管理的现状,指出问题所在,并据此进行对策研究,提出改进办法.
績效管理在企業經營管理工作中的地位與作用日益凸現,但大多數經營者對績效管理缺乏整體瞭解,客觀分析、總結國有企業績效管理工作存在的問題,併製定相應的改進對策成為噹務之舉.有鑒于此,本文分析瞭國有企業績效管理的現狀,指齣問題所在,併據此進行對策研究,提齣改進辦法.
적효관리재기업경영관리공작중적지위여작용일익철현,단대다수경영자대적효관리결핍정체료해,객관분석、총결국유기업적효관리공작존재적문제,병제정상응적개진대책성위당무지거.유감우차,본문분석료국유기업적효관리적현상,지출문제소재,병거차진행대책연구,제출개진판법.
