人口与发展
人口與髮展
인구여발전
POPULATION AND DEVELOPMENT
2012年
5期
84-90
,共7页
流动妇女%就业质量%影响因素
流動婦女%就業質量%影響因素
류동부녀%취업질량%영향인소
基于“北京市第三期妇女地位调查”数据,从就业稳定性、就业环境、工资收入和社会保护四个维度,分析了本地妇女和流动妇女的就业质量差异及其影响因素.本地妇女的就业质量远远好于流动妇女;只有在工作场所的安全性方面两个妇女群体没有显著差异.户籍制度仍是影响劳动者就业质量的重要因素.流动妇女的受教育程度、工作经验和健康状况对其就业质量都有显著正向影响.
基于“北京市第三期婦女地位調查”數據,從就業穩定性、就業環境、工資收入和社會保護四箇維度,分析瞭本地婦女和流動婦女的就業質量差異及其影響因素.本地婦女的就業質量遠遠好于流動婦女;隻有在工作場所的安全性方麵兩箇婦女群體沒有顯著差異.戶籍製度仍是影響勞動者就業質量的重要因素.流動婦女的受教育程度、工作經驗和健康狀況對其就業質量都有顯著正嚮影響.
기우“북경시제삼기부녀지위조사”수거,종취업은정성、취업배경、공자수입화사회보호사개유도,분석료본지부녀화류동부녀적취업질량차이급기영향인소.본지부녀적취업질량원원호우류동부녀;지유재공작장소적안전성방면량개부녀군체몰유현저차이.호적제도잉시영향노동자취업질량적중요인소.류동부녀적수교육정도、공작경험화건강상황대기취업질량도유현저정향영향.