中国注册会计师
中國註冊會計師
중국주책회계사
THE CHINESE CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANT
2012年
11期
41-46
,共6页
人本化%内部控制%对策建议
人本化%內部控製%對策建議
인본화%내부공제%대책건의
本文结合现行内部控制行为模式的局限性,设计人本化内部控制基本思路——对象人本化、目标人本化和方式人本化,构建人本化内部控制基本构架,阐述内部控制五要素的人本化设计,并提出人本化内部控制的实施对策.
本文結閤現行內部控製行為模式的跼限性,設計人本化內部控製基本思路——對象人本化、目標人本化和方式人本化,構建人本化內部控製基本構架,闡述內部控製五要素的人本化設計,併提齣人本化內部控製的實施對策.
본문결합현행내부공제행위모식적국한성,설계인본화내부공제기본사로——대상인본화、목표인본화화방식인본화,구건인본화내부공제기본구가,천술내부공제오요소적인본화설계,병제출인본화내부공제적실시대책.
