CAJ | 학술논문

目的:探讨急诊护士主要工作压力源及应对技巧.方法:采用问卷调查法,对济南市4 所临床教学医院的184名临床急诊护士进行调查.结果:临床急诊护士的工作压力源依次为:患者护理、工作量及福利待遇、护理专业及工作、工作环境及仪器设备、管理及人际关系,且各压力源与急诊护士改行、工作满意度相关(P<0.05,P<0.01);急诊护士面对压力时一般采取较为积极地应对技巧.结论:急诊护士压力较大,建议从管理角度、加强心理培训、提高工资待遇等方面减少或消除急诊护士工作压力源.
목적:탐토급진호사주요공작압력원급응대기교.방법:채용문권조사법,대제남시4 소림상교학의원적184명림상급진호사진행조사.결과:림상급진호사적공작압력원의차위:환자호리、공작량급복리대우、호리전업급공작、공작배경급의기설비、관리급인제관계,차각압력원여급진호사개행、공작만의도상관(P<0.05,P<0.01);급진호사면대압력시일반채취교위적겁지응대기교.결론:급진호사압력교대,건의종관리각도、가강심리배훈、제고공자대우등방면감소혹소제급진호사공작압력원.