军队医院聘用制人员流失的风险识别与预警指标体系
군대의원빙용제인원류실적풍험식별여예경지표체계
Risk Identification and Forewarning Indicators System of Brain Drain of Employee in the Military Hospital
  • 万方数据
    解放军医院管理杂志 해방군의원관리잡지
    HOSPITAL ADMINISTRATION JOURNAL OF CHINESE PEOPLE'S LIBERATION ARMY
    2013年 2期 186-188 ,共3页

    赵育新%孙令艳%祝松%谢峻%何涛%李达%张丽华%曾艳彩

    조육신%손령염%축송%사준%하도%리체%장려화%증염채

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    目的 保证军队医院人力资源流失预警管理的科学开展.方法 识别聘用制人员流失风险,从人员流失原因角度建立预警指标体系.结果 建立包括内部预警指标与外部预警指标的预警指标体系.结论 建立军队医院聘用制人员流失风险的预警指标体系,对军队医院及时预控,减少聘用制人员流失带来的损失具有现实意义.
    목적 보증군대의원인력자원류실예경관리적과학개전.방법 식별빙용제인원류실풍험,종인원류실원인각도건립예경지표체계.결과 건립포괄내부예경지표여외부예경지표적예경지표체계.결론 건립군대의원빙용제인원류실풍험적예경지표체계,대군대의원급시예공,감소빙용제인원류실대래적손실구유현실의의.
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