中国科教创新导刊
中國科教創新導刊
중국과교창신도간
CHINA EDUCATION INNOCATION HERALD
2012年
18期
212
,共1页
管理%小学教师%激励
管理%小學教師%激勵
관리%소학교사%격려
本文首先对目前我国小学管理中的教师管理的突出特点进行了较为细致的分析,其次,在此基础上进一步提出了关于小学教师的激励问题及其对策,笔者最终认为 ;在关心和尊重教师身心健康、人格完整的基础上,制定出具体的、针对性和有效性俱佳的合理的管理制度,而且领导率先垂苑,才能弥补目前我国小学教师管理的漏洞,并对其起到激励作用.
本文首先對目前我國小學管理中的教師管理的突齣特點進行瞭較為細緻的分析,其次,在此基礎上進一步提齣瞭關于小學教師的激勵問題及其對策,筆者最終認為 ;在關心和尊重教師身心健康、人格完整的基礎上,製定齣具體的、針對性和有效性俱佳的閤理的管理製度,而且領導率先垂苑,纔能瀰補目前我國小學教師管理的漏洞,併對其起到激勵作用.
본문수선대목전아국소학관리중적교사관리적돌출특점진행료교위세치적분석,기차,재차기출상진일보제출료관우소학교사적격려문제급기대책,필자최종인위 ;재관심화존중교사신심건강、인격완정적기출상,제정출구체적、침대성화유효성구가적합리적관리제도,이차령도솔선수원,재능미보목전아국소학교사관리적루동,병대기기도격려작용.
