人类工效学
人類工效學
인류공효학
ERGONOMICS
2013年
3期
1-5,11
,共6页
李鹏杰%姚志%王萌%张相%黄伟芬%陈善广%吴斌%张宜静
李鵬傑%姚誌%王萌%張相%黃偉芬%陳善廣%吳斌%張宜靜
리붕걸%요지%왕맹%장상%황위분%진선엄%오빈%장의정
心率变异性%手控交会对接%脑力负荷%操作阶段%训练程度
心率變異性%手控交會對接%腦力負荷%操作階段%訓練程度
심솔변이성%수공교회대접%뇌력부하%조작계단%훈련정도
heart rate variability%manual controlled rendezvous and docking%mental workload%operation stage%training degree
目的 研究心率变异性指标用于脑力负荷评价的可行性,并对其在手控交会对接脑力负荷评价中的应用进行分析讨论.方法 实验研究以手控交会对接操作为主任务,使用心率变异性来表征脑力负荷水平的变化.对8名志愿者进行了两个阶段共6轮的训练,每轮训练由10个共包含了高、中、低难度水平的操作单元组成.通过比较志愿者在两个阶段的关键绩效指标和心率变异性指标,分析心率变异性指标用于脑力负荷评价的有效性.结果 在不同的操作难度、训练程度和操作阶段之间,部分心率变异性指标表现出了较强的敏感性,随着训练程度和操作阶段的变化,其敏感性强度也存在一定的差异.结论 实验结果表明心率变异性指标可以用于脑力负荷评价,随着训练程度的提高,脑力负荷水平逐渐降低;随着单次操作过程中由前到后的变化,脑力负荷水平逐渐降低.
目的 研究心率變異性指標用于腦力負荷評價的可行性,併對其在手控交會對接腦力負荷評價中的應用進行分析討論.方法 實驗研究以手控交會對接操作為主任務,使用心率變異性來錶徵腦力負荷水平的變化.對8名誌願者進行瞭兩箇階段共6輪的訓練,每輪訓練由10箇共包含瞭高、中、低難度水平的操作單元組成.通過比較誌願者在兩箇階段的關鍵績效指標和心率變異性指標,分析心率變異性指標用于腦力負荷評價的有效性.結果 在不同的操作難度、訓練程度和操作階段之間,部分心率變異性指標錶現齣瞭較彊的敏感性,隨著訓練程度和操作階段的變化,其敏感性彊度也存在一定的差異.結論 實驗結果錶明心率變異性指標可以用于腦力負荷評價,隨著訓練程度的提高,腦力負荷水平逐漸降低;隨著單次操作過程中由前到後的變化,腦力負荷水平逐漸降低.
목적 연구심솔변이성지표용우뇌력부하평개적가행성,병대기재수공교회대접뇌력부하평개중적응용진행분석토론.방법 실험연구이수공교회대접조작위주임무,사용심솔변이성래표정뇌력부하수평적변화.대8명지원자진행료량개계단공6륜적훈련,매륜훈련유10개공포함료고、중、저난도수평적조작단원조성.통과비교지원자재량개계단적관건적효지표화심솔변이성지표,분석심솔변이성지표용우뇌력부하평개적유효성.결과 재불동적조작난도、훈련정도화조작계단지간,부분심솔변이성지표표현출료교강적민감성,수착훈련정도화조작계단적변화,기민감성강도야존재일정적차이.결론 실험결과표명심솔변이성지표가이용우뇌력부하평개,수착훈련정도적제고,뇌력부하수평축점강저;수착단차조작과정중유전도후적변화,뇌력부하수평축점강저.
