徐州工程学院学报（社会科学版）
徐州工程學院學報（社會科學版）
서주공정학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF XUZHOU INSTITUTE OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2013年
4期
44-49
,共6页
"鞍钢宪法"%人本管理%民主管理%经济学分析
"鞍鋼憲法"%人本管理%民主管理%經濟學分析
"안강헌법"%인본관리%민주관리%경제학분석
“人本管理”是西方管理学革命的方向.产生于中国的“鞍钢宪法”直接引发了管理学的革命.“鞍钢宪法”中的“民主管理”思想比起西方的“人本管理”具有更多的内涵:它不但提升了企业管理效率,解决了企业管理中的一些难题,同时还是劳动者主人翁地位的体现,在以公有制为主体的中国企业管理中尤其具有现实意义.文章在介绍“鞍钢宪法”产生历史背景和主要内涵的基础上,从经济学视角作了一个简要分析.分析表明,“鞍钢宪法”不但是管理学的革命,也为经济学中解决企业理论中的交易费用问题和监督难题找到了思路.
“人本管理”是西方管理學革命的方嚮.產生于中國的“鞍鋼憲法”直接引髮瞭管理學的革命.“鞍鋼憲法”中的“民主管理”思想比起西方的“人本管理”具有更多的內涵:它不但提升瞭企業管理效率,解決瞭企業管理中的一些難題,同時還是勞動者主人翁地位的體現,在以公有製為主體的中國企業管理中尤其具有現實意義.文章在介紹“鞍鋼憲法”產生歷史揹景和主要內涵的基礎上,從經濟學視角作瞭一箇簡要分析.分析錶明,“鞍鋼憲法”不但是管理學的革命,也為經濟學中解決企業理論中的交易費用問題和鑑督難題找到瞭思路.
“인본관리”시서방관이학혁명적방향.산생우중국적“안강헌법”직접인발료관이학적혁명.“안강헌법”중적“민주관리”사상비기서방적“인본관리”구유경다적내함:타불단제승료기업관리효솔,해결료기업관리중적일사난제,동시환시노동자주인옹지위적체현,재이공유제위주체적중국기업관리중우기구유현실의의.문장재개소“안강헌법”산생역사배경화주요내함적기출상,종경제학시각작료일개간요분석.분석표명,“안강헌법”불단시관이학적혁명,야위경제학중해결기업이론중적교역비용문제화감독난제조도료사로.
