燕山大学学报（哲学社会科学版）
燕山大學學報（哲學社會科學版）
연산대학학보（철학사회과학판）
JOURNAL OF YANSHAN UNIVERSITY（PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES EDITION）
2013年
4期
118-121
,共4页
公司行为财务%管理者过度自信%并购绩效
公司行為財務%管理者過度自信%併購績效
공사행위재무%관리자과도자신%병구적효
文章以2007-2009年在沪市上市且发生3次以上并购行为的公司为样本,以其首次并购完成后至2011年年底的业绩变化为研究对象,从实证的角度研究了管理者过度自信对企业并购绩效的影响.结果表明,企业并购绩效与管理者过度自信程度呈倒U型关系,即在一定范围内时,管理者过度自信程度的提高有助于并购绩效的提升,但当超过某一临界点时,随着管理者自信程度的提高,企业的并购绩效会逐渐下降.
文章以2007-2009年在滬市上市且髮生3次以上併購行為的公司為樣本,以其首次併購完成後至2011年年底的業績變化為研究對象,從實證的角度研究瞭管理者過度自信對企業併購績效的影響.結果錶明,企業併購績效與管理者過度自信程度呈倒U型關繫,即在一定範圍內時,管理者過度自信程度的提高有助于併購績效的提升,但噹超過某一臨界點時,隨著管理者自信程度的提高,企業的併購績效會逐漸下降.
문장이2007-2009년재호시상시차발생3차이상병구행위적공사위양본,이기수차병구완성후지2011년년저적업적변화위연구대상,종실증적각도연구료관리자과도자신대기업병구적효적영향.결과표명,기업병구적효여관리자과도자신정도정도U형관계,즉재일정범위내시,관리자과도자신정도적제고유조우병구적효적제승,단당초과모일림계점시,수착관리자자신정도적제고,기업적병구적효회축점하강.
