苏州科技学院学报（社会科学版）
囌州科技學院學報（社會科學版）
소주과기학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY OF SUZHOU(SOCIAL SCIENCE)
2013年
5期
19-24
,共6页
苏州%人才政策%产业结构%人才引进模型%区域协调
囌州%人纔政策%產業結構%人纔引進模型%區域協調
소주%인재정책%산업결구%인재인진모형%구역협조
人才引进模式必须适应产业发展战略,符合产业发展趋势.取决于产业结构及其发展实际,苏州各区市人才政策具有不同特点.相城区、工业园区和昆山市分别形成“全面发展—特色发展—有机发展”三种基本的人才政策模型.遵循此规律,并在此基础上建立协调型的人才引进机制,是苏州地区人才引进战略发展的基本趋势.
人纔引進模式必鬚適應產業髮展戰略,符閤產業髮展趨勢.取決于產業結構及其髮展實際,囌州各區市人纔政策具有不同特點.相城區、工業園區和昆山市分彆形成“全麵髮展—特色髮展—有機髮展”三種基本的人纔政策模型.遵循此規律,併在此基礎上建立協調型的人纔引進機製,是囌州地區人纔引進戰略髮展的基本趨勢.
인재인진모식필수괄응산업발전전략,부합산업발전추세.취결우산업결구급기발전실제,소주각구시인재정책구유불동특점.상성구、공업완구화곤산시분별형성“전면발전—특색발전—유궤발전”삼충기본적인재정책모형.준순차규률,병재차기출상건립협조형적인재인진궤제,시소주지구인재인진전략발전적기본추세.
