经营者
經營者
경영자
BUSINESSMAN
2013年
8期
42
,共1页
社会培训%绩效管理%评价%影响
社會培訓%績效管理%評價%影響
사회배훈%적효관리%평개%영향
近年来随着我国各个行业领域的飞快发展,对人才的需求也逐年增加.由于现代化设备与科技的普遍应用,这就让各大单位提升了对各类人才的需求标准,员工不但要掌握本职岗位的必要技能,还要尽可能多的掌握其它辅助技能.社会培训在这种社会背景下产生了,并且对员工的绩效评价产生了重要的影响.
近年來隨著我國各箇行業領域的飛快髮展,對人纔的需求也逐年增加.由于現代化設備與科技的普遍應用,這就讓各大單位提升瞭對各類人纔的需求標準,員工不但要掌握本職崗位的必要技能,還要儘可能多的掌握其它輔助技能.社會培訓在這種社會揹景下產生瞭,併且對員工的績效評價產生瞭重要的影響.
근년래수착아국각개행업영역적비쾌발전,대인재적수구야축년증가.유우현대화설비여과기적보편응용,저취양각대단위제승료대각류인재적수구표준,원공불단요장악본직강위적필요기능,환요진가능다적장악기타보조기능.사회배훈재저충사회배경하산생료,병차대원공적적효평개산생료중요적영향.
