现代妇女(理论版)
現代婦女(理論版)
현대부녀(이론판)
MODERN WOMEN
2013年
11期
59-60
,共2页
学习型企业%企业理念%设计院
學習型企業%企業理唸%設計院
학습형기업%기업이념%설계원
学习型企业是现代社会对企业的重要要求,作为城建综合设计院,顺应时代的要求,用现代企业的理念和方法创建学习型设计院,实施科学的组织与管理.开展学习型组织活动,促进学习型设计院的创建,以人为本,关心人、理解人、尊重人、培养人、充分发挥人的主观能动作用.用泾渭分明的奖罚制度建立长效的考核体系,通过奖、罚的激励效应,激发职工的潜能.通过企业文化的开展潜移默化地影响、教育、感化职工,使职工都能做到讲学习、讲政治、讲正气.建立学习型设计院,让每个生活在设计院大家庭的职工不畏险阻、开拓进取、奋勇向前,为推动城建设计院的改革、发展、稳定做出新贡献.
學習型企業是現代社會對企業的重要要求,作為城建綜閤設計院,順應時代的要求,用現代企業的理唸和方法創建學習型設計院,實施科學的組織與管理.開展學習型組織活動,促進學習型設計院的創建,以人為本,關心人、理解人、尊重人、培養人、充分髮揮人的主觀能動作用.用涇渭分明的獎罰製度建立長效的攷覈體繫,通過獎、罰的激勵效應,激髮職工的潛能.通過企業文化的開展潛移默化地影響、教育、感化職工,使職工都能做到講學習、講政治、講正氣.建立學習型設計院,讓每箇生活在設計院大傢庭的職工不畏險阻、開拓進取、奮勇嚮前,為推動城建設計院的改革、髮展、穩定做齣新貢獻.
학습형기업시현대사회대기업적중요요구,작위성건종합설계원,순응시대적요구,용현대기업적이념화방법창건학습형설계원,실시과학적조직여관리.개전학습형조직활동,촉진학습형설계원적창건,이인위본,관심인、리해인、존중인、배양인、충분발휘인적주관능동작용.용경위분명적장벌제도건립장효적고핵체계,통과장、벌적격려효응,격발직공적잠능.통과기업문화적개전잠이묵화지영향、교육、감화직공,사직공도능주도강학습、강정치、강정기.건립학습형설계원,양매개생활재설계원대가정적직공불외험조、개탁진취、강용향전,위추동성건설계원적개혁、발전、은정주출신공헌.
