华北金融
華北金融
화북금융
HUABEI FINANCE
2013年
11期
77-78
,共2页
金融机构%人力资源管理
金融機構%人力資源管理
금융궤구%인력자원관리
我国金融业在人力资源管理方面与发达国家相比仍存在一定差距,无论在管理模式上,还是在管理制度及机制上,都有待进一步改革和完善.本论文试从更新管理理念、借鉴国外管理模式等方面,探讨开拓我国金融机构人力资源管理的思路.
我國金融業在人力資源管理方麵與髮達國傢相比仍存在一定差距,無論在管理模式上,還是在管理製度及機製上,都有待進一步改革和完善.本論文試從更新管理理唸、藉鑒國外管理模式等方麵,探討開拓我國金融機構人力資源管理的思路.
아국금융업재인력자원관리방면여발체국가상비잉존재일정차거,무론재관리모식상,환시재관리제도급궤제상,도유대진일보개혁화완선.본논문시종경신관리이념、차감국외관리모식등방면,탐토개탁아국금융궤구인력자원관리적사로.
