职业时空
職業時空
직업시공
CAREER HORIZON
2013年
3期
61-64
,共4页
高等职业院校%职业素质%素质养成%途径
高等職業院校%職業素質%素質養成%途徑
고등직업원교%직업소질%소질양성%도경
通过对职场调查结果的比照,按照企业人力资源配置的要求,设计了针对高职院校学生职业素质拓展的培养机制,包括课程教学、实践教学、校园和企业文化活动等模块,并提出学校、企业、社会等综合体系的立体构建,以提高高职院校学生的就业质量,满足用人单位和社会对高职院校毕业生提出的专业与素质的双重要求.
通過對職場調查結果的比照,按照企業人力資源配置的要求,設計瞭針對高職院校學生職業素質拓展的培養機製,包括課程教學、實踐教學、校園和企業文化活動等模塊,併提齣學校、企業、社會等綜閤體繫的立體構建,以提高高職院校學生的就業質量,滿足用人單位和社會對高職院校畢業生提齣的專業與素質的雙重要求.
통과대직장조사결과적비조,안조기업인력자원배치적요구,설계료침대고직원교학생직업소질탁전적배양궤제,포괄과정교학、실천교학、교완화기업문화활동등모괴,병제출학교、기업、사회등종합체계적입체구건,이제고고직원교학생적취업질량,만족용인단위화사회대고직원교필업생제출적전업여소질적쌍중요구.
