管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2011年
11期
699-700
,共2页
学习型领导班子%建设%途径%保障
學習型領導班子%建設%途徑%保障
학습형령도반자%건설%도경%보장
高校领导班子是高校不断发展前行的决策 者和推动者,领导班子的办学治校能力,直接影响着学校未来的发展和方向,因此加强学习型领导班子建设是提高班子管理能力的需要,是高校党建工作的重要任务,是高校改革发展的内在要求,本文对学习型领导班子建设的内涵和特征进行了分析,并有针对性的提出了学习型领导班子建设的四条途径,最后提出了学习型领导班子建设工作的三项保障机制.
高校領導班子是高校不斷髮展前行的決策 者和推動者,領導班子的辦學治校能力,直接影響著學校未來的髮展和方嚮,因此加彊學習型領導班子建設是提高班子管理能力的需要,是高校黨建工作的重要任務,是高校改革髮展的內在要求,本文對學習型領導班子建設的內涵和特徵進行瞭分析,併有針對性的提齣瞭學習型領導班子建設的四條途徑,最後提齣瞭學習型領導班子建設工作的三項保障機製.
고교령도반자시고교불단발전전행적결책 자화추동자,령도반자적판학치교능력,직접영향착학교미래적발전화방향,인차가강학습형령도반자건설시제고반자관리능력적수요,시고교당건공작적중요임무,시고교개혁발전적내재요구,본문대학습형령도반자건설적내함화특정진행료분석,병유침대성적제출료학습형령도반자건설적사조도경,최후제출료학습형령도반자건설공작적삼항보장궤제.
