东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
6期
284-284
,共1页
转型%培训师%创新%培训模式
轉型%培訓師%創新%培訓模式
전형%배훈사%창신%배훈모식
本文针对在学院转型的形势下，讨论通过转变观念，提高自身知识和技能，以适应培训中心的发展需求为目的，介绍了企业培训师建设的管理方法，建立服务电力和终身学习的理念，促进企业培训师建设和创新电力培训模式，从而实现教师向企业培训师的转型。
本文針對在學院轉型的形勢下，討論通過轉變觀唸，提高自身知識和技能，以適應培訓中心的髮展需求為目的，介紹瞭企業培訓師建設的管理方法，建立服務電力和終身學習的理唸，促進企業培訓師建設和創新電力培訓模式，從而實現教師嚮企業培訓師的轉型。
본문침대재학원전형적형세하，토론통과전변관념，제고자신지식화기능，이괄응배훈중심적발전수구위목적，개소료기업배훈사건설적관리방법，건립복무전력화종신학습적이념，촉진기업배훈사건설화창신전력배훈모식，종이실현교사향기업배훈사적전형。
