东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
6期
14-15
,共2页
刘嘉盈%茆华龙%吴建兴
劉嘉盈%茆華龍%吳建興
류가영%묘화룡%오건흥
核心竞争力%企业文化%常州市%中小企业
覈心競爭力%企業文化%常州市%中小企業
핵심경쟁력%기업문화%상주시%중소기업
中小企业的持续健康发展,离不开良好企业文化的支撑。受生产经营习惯、管理者素质、员工修养等因素的影响,中小企业的文化建设往往存在较大的缺陷。在研究常州市中小企业文化建设的现状基础上,本文分析了其企业文化建设方面存在的问题,进一步指出了这些问题对品牌、价格和创新竞争力、对决策与组织竞争力、对员工竞争力的影响,并具体研究了提升常州市中小企业核心竞争力的企业文化建设路径。
中小企業的持續健康髮展,離不開良好企業文化的支撐。受生產經營習慣、管理者素質、員工脩養等因素的影響,中小企業的文化建設往往存在較大的缺陷。在研究常州市中小企業文化建設的現狀基礎上,本文分析瞭其企業文化建設方麵存在的問題,進一步指齣瞭這些問題對品牌、價格和創新競爭力、對決策與組織競爭力、對員工競爭力的影響,併具體研究瞭提升常州市中小企業覈心競爭力的企業文化建設路徑。
중소기업적지속건강발전,리불개량호기업문화적지탱。수생산경영습관、관리자소질、원공수양등인소적영향,중소기업적문화건설왕왕존재교대적결함。재연구상주시중소기업문화건설적현상기출상,본문분석료기기업문화건설방면존재적문제,진일보지출료저사문제대품패、개격화창신경쟁력、대결책여조직경쟁력、대원공경쟁력적영향,병구체연구료제승상주시중소기업핵심경쟁력적기업문화건설로경。