中国轻工教育
中國輕工教育
중국경공교육
CHINA EDUCATION OF LIGHT INDUSTRY
2013年
4期
58-60
,共3页
在职研究生%个性化培养
在職研究生%箇性化培養
재직연구생%개성화배양
同等学力在职研究生作为在职人员进修的主要渠道之一,在面临新时代的挑战下,也应当进行改革以追赶时代发展的步伐.鉴于同等学力在职学员的特点和目前我国大部分高校仍采用传统研究生教育模式的现状,培养计划应注重个性化改革,即根据学员的背景、特点及在实际工作中渴望提升综合能力的需求,采取灵活多样的招生和办学模式,注重工作和学习以外的精神辅导,加强导师和管理者的管理约束力,建立跟踪和反馈机制,在双导师和管理者的有效管理下,达成在职学员进修的目的.
同等學力在職研究生作為在職人員進脩的主要渠道之一,在麵臨新時代的挑戰下,也應噹進行改革以追趕時代髮展的步伐.鑒于同等學力在職學員的特點和目前我國大部分高校仍採用傳統研究生教育模式的現狀,培養計劃應註重箇性化改革,即根據學員的揹景、特點及在實際工作中渴望提升綜閤能力的需求,採取靈活多樣的招生和辦學模式,註重工作和學習以外的精神輔導,加彊導師和管理者的管理約束力,建立跟蹤和反饋機製,在雙導師和管理者的有效管理下,達成在職學員進脩的目的.
동등학력재직연구생작위재직인원진수적주요거도지일,재면림신시대적도전하,야응당진행개혁이추간시대발전적보벌.감우동등학력재직학원적특점화목전아국대부분고교잉채용전통연구생교육모식적현상,배양계화응주중개성화개혁,즉근거학원적배경、특점급재실제공작중갈망제승종합능력적수구,채취령활다양적초생화판학모식,주중공작화학습이외적정신보도,가강도사화관리자적관리약속력,건립근종화반궤궤제,재쌍도사화관리자적유효관리하,체성재직학원진수적목적.
