现代教育技术
現代教育技術
현대교육기술
MODERN EDUCATIONAL TECHNOLOGY
2013年
8期
113-117
,共5页
关联%绩效导向%企业培训%教学设计
關聯%績效導嚮%企業培訓%教學設計
관련%적효도향%기업배훈%교학설계
文章在绩效导向研究的基础上,以教学系统设计中“关联”教学的工作原理为依据,对企业绩效培训的内容与过程进行研究,总结出绩效导向企业培训的特点及教学设计原则.将企业培训中的学习、教学与绩效技术进行整合,设计了教学与绩效关联的企业培训教学设计过程模式及基于关联原理的绩效导向教学设计思路.通过对以上内容的详细论述分析,进一步为企业培训提供借鉴.
文章在績效導嚮研究的基礎上,以教學繫統設計中“關聯”教學的工作原理為依據,對企業績效培訓的內容與過程進行研究,總結齣績效導嚮企業培訓的特點及教學設計原則.將企業培訓中的學習、教學與績效技術進行整閤,設計瞭教學與績效關聯的企業培訓教學設計過程模式及基于關聯原理的績效導嚮教學設計思路.通過對以上內容的詳細論述分析,進一步為企業培訓提供藉鑒.
문장재적효도향연구적기출상,이교학계통설계중“관련”교학적공작원리위의거,대기업적효배훈적내용여과정진행연구,총결출적효도향기업배훈적특점급교학설계원칙.장기업배훈중적학습、교학여적효기술진행정합,설계료교학여적효관련적기업배훈교학설계과정모식급기우관련원리적적효도향교학설계사로.통과대이상내용적상세논술분석,진일보위기업배훈제공차감.
