环球市场信息导报
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GLOBAL MARKET INFORMATION GULDE
2012年
8期
91
,共1页
孟延辉%隋少臣%张宇%胡剑萍%王岚
孟延輝%隋少臣%張宇%鬍劍萍%王嵐
맹연휘%수소신%장우%호검평%왕람
电力企业%新员工%培训
電力企業%新員工%培訓
전력기업%신원공%배훈
电力企业的新员工培训是员工培训的重点,根据目前电力企业新员工的特点,新员工培训应从新员工心态的转变入手,分析培训需求,探索有效的培训模式,建立新员工培训管理制度,培养专业的新员工培训师资队伍.新员工是一个企业持续发展的保证,新员工的快速成长不仅会给企业发展带来巨大的活力,而且能够提高企业的创造力.所以,新员工的培训效果对于企业发展有着至关重要的作用.
電力企業的新員工培訓是員工培訓的重點,根據目前電力企業新員工的特點,新員工培訓應從新員工心態的轉變入手,分析培訓需求,探索有效的培訓模式,建立新員工培訓管理製度,培養專業的新員工培訓師資隊伍.新員工是一箇企業持續髮展的保證,新員工的快速成長不僅會給企業髮展帶來巨大的活力,而且能夠提高企業的創造力.所以,新員工的培訓效果對于企業髮展有著至關重要的作用.
전력기업적신원공배훈시원공배훈적중점,근거목전전력기업신원공적특점,신원공배훈응종신원공심태적전변입수,분석배훈수구,탐색유효적배훈모식,건립신원공배훈관리제도,배양전업적신원공배훈사자대오.신원공시일개기업지속발전적보증,신원공적쾌속성장불부회급기업발전대래거대적활력,이차능구제고기업적창조력.소이,신원공적배훈효과대우기업발전유착지관중요적작용.
