商情
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상정
SHANGQING
2013年
46期
380
,共1页
劳务派遣%利弊%应对措施
勞務派遣%利弊%應對措施
노무파견%리폐%응대조시
在市场经济的迅速发展中,我国社会分工越来越细化,特别是在经济比较发达的地区,新型劳务关系开始出现,劳务派遣用工制度也迅速发展起来,很多企业都对劳务派遣用工方式予以接受和采用.文章分析了企业劳务派遣用工制度存在的利弊,并针对弊端提出了相应的解决策略,以使劳务派遣用工方式更加适应我国多样化的劳动关系和就业方式.
在市場經濟的迅速髮展中,我國社會分工越來越細化,特彆是在經濟比較髮達的地區,新型勞務關繫開始齣現,勞務派遣用工製度也迅速髮展起來,很多企業都對勞務派遣用工方式予以接受和採用.文章分析瞭企業勞務派遣用工製度存在的利弊,併針對弊耑提齣瞭相應的解決策略,以使勞務派遣用工方式更加適應我國多樣化的勞動關繫和就業方式.
재시장경제적신속발전중,아국사회분공월래월세화,특별시재경제비교발체적지구,신형노무관계개시출현,노무파견용공제도야신속발전기래,흔다기업도대노무파견용공방식여이접수화채용.문장분석료기업노무파견용공제도존재적리폐,병침대폐단제출료상응적해결책략,이사노무파견용공방식경가괄응아국다양화적노동관계화취업방식.
