商情
商情
상정
SHANGQING
2013年
46期
166-167
,共2页
就业教育%创业%择业%就业%观念分析
就業教育%創業%擇業%就業%觀唸分析
취업교육%창업%택업%취업%관념분석
大学生特别是高职院校学生的就业观念如何,当是大学就业教育特别是高职院校就业教育的前提与基础.高职院校就业教育是否切合高职学生实际,影响着高职学生的走进来与走出去.本文在对高职学生就业观念抽样调查统计的基础上,从创业、择业与就业三个不同层面分析了与高职学生相关的就业意识,强调指出就业与择业既有区别又有联系,就业教育应以实现稳定的就业为追求目标.由此出发,指出了高校新生就业教育应当注意的若干问题.
大學生特彆是高職院校學生的就業觀唸如何,噹是大學就業教育特彆是高職院校就業教育的前提與基礎.高職院校就業教育是否切閤高職學生實際,影響著高職學生的走進來與走齣去.本文在對高職學生就業觀唸抽樣調查統計的基礎上,從創業、擇業與就業三箇不同層麵分析瞭與高職學生相關的就業意識,彊調指齣就業與擇業既有區彆又有聯繫,就業教育應以實現穩定的就業為追求目標.由此齣髮,指齣瞭高校新生就業教育應噹註意的若榦問題.
대학생특별시고직원교학생적취업관념여하,당시대학취업교육특별시고직원교취업교육적전제여기출.고직원교취업교육시부절합고직학생실제,영향착고직학생적주진래여주출거.본문재대고직학생취업관념추양조사통계적기출상,종창업、택업여취업삼개불동층면분석료여고직학생상관적취업의식,강조지출취업여택업기유구별우유련계,취업교육응이실현은정적취업위추구목표.유차출발,지출료고교신생취업교육응당주의적약간문제.
