商情
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상정
SHANGQING
2013年
48期
174
,共1页
电力企业%人力资源管理%高素质队伍建设
電力企業%人力資源管理%高素質隊伍建設
전력기업%인력자원관리%고소질대오건설
随着社会的快速发展,电力企业面临的市场竞争环境也越来越激烈.为应对竞争日趋激烈的市场竞争的挑战,就必须对电力企业人力资源进行有效管理——采取有效措施进行电力企业高素质队伍建设,以最大限度提高电力企业的市场竞争优势.就有关电力企业在人力资源管理方面进行了阐述,并针对我国电力企业在人力资源管理方面所存在的不足,为我国电力企业在人力资源管理方面如何进行高素质队伍建设提出了一些相关思路和对策.
隨著社會的快速髮展,電力企業麵臨的市場競爭環境也越來越激烈.為應對競爭日趨激烈的市場競爭的挑戰,就必鬚對電力企業人力資源進行有效管理——採取有效措施進行電力企業高素質隊伍建設,以最大限度提高電力企業的市場競爭優勢.就有關電力企業在人力資源管理方麵進行瞭闡述,併針對我國電力企業在人力資源管理方麵所存在的不足,為我國電力企業在人力資源管理方麵如何進行高素質隊伍建設提齣瞭一些相關思路和對策.
수착사회적쾌속발전,전력기업면림적시장경쟁배경야월래월격렬.위응대경쟁일추격렬적시장경쟁적도전,취필수대전력기업인력자원진행유효관리——채취유효조시진행전력기업고소질대오건설,이최대한도제고전력기업적시장경쟁우세.취유관전력기업재인력자원관리방면진행료천술,병침대아국전력기업재인력자원관리방면소존재적불족,위아국전력기업재인력자원관리방면여하진행고소질대오건설제출료일사상관사로화대책.
