人类工效学
人類工效學
인류공효학
ERGONOMICS
2014年
1期
1-5
,共5页
曲如杰%康海琴%谢义忠%时勘
麯如傑%康海琴%謝義忠%時勘
곡여걸%강해금%사의충%시감
就业能力%积极应对%自我效能感%心理健康%人力资源
就業能力%積極應對%自我效能感%心理健康%人力資源
취업능력%적겁응대%자아효능감%심리건강%인력자원
employability%active coping%self-efficacy%mental health%human resources
目的 探讨高职生就业能力对心理健康的影响,以及积极应对和自我效能感的调节作用.方法 采用问卷调查法,对某职业技术学院的246名高职学生进行了测试.结果 ①高职生就业能力对其心理健康具有正向影响.②高职生的自我效能感和积极应对调节就业能力与心理健康之间的关系.结论 当高职生的积极应对和自我效能感高时,就业能力对他们/她们心理健康的影响更大更积极.因此,提升高职生的就业能力,并重视其积极应对方式和自我效能感的培养,有利于高职生的心理健康状况.
目的 探討高職生就業能力對心理健康的影響,以及積極應對和自我效能感的調節作用.方法 採用問捲調查法,對某職業技術學院的246名高職學生進行瞭測試.結果 ①高職生就業能力對其心理健康具有正嚮影響.②高職生的自我效能感和積極應對調節就業能力與心理健康之間的關繫.結論 噹高職生的積極應對和自我效能感高時,就業能力對他們/她們心理健康的影響更大更積極.因此,提升高職生的就業能力,併重視其積極應對方式和自我效能感的培養,有利于高職生的心理健康狀況.
목적 탐토고직생취업능력대심리건강적영향,이급적겁응대화자아효능감적조절작용.방법 채용문권조사법,대모직업기술학원적246명고직학생진행료측시.결과 ①고직생취업능력대기심리건강구유정향영향.②고직생적자아효능감화적겁응대조절취업능력여심리건강지간적관계.결론 당고직생적적겁응대화자아효능감고시,취업능력대타문/저문심리건강적영향경대경적겁.인차,제승고직생적취업능력,병중시기적겁응대방식화자아효능감적배양,유리우고직생적심리건강상황.
