医院院长论坛
醫院院長論罈
의원원장론단
HOSPITAL DIRECTORS' FORUM
2013年
1期
48-51
,共4页
“医药分开”是公立医院体制改革的重点和难点,目的是从制度上消除“以药养医”,从利益机制上规范医疗行为、加强合理用药,消除“大处方”、“滥用药物”等现象,减轻患者负担,更加合理地体现医务人员的劳动价值.本文对北京市“医药分开”改革政策进行系统解读,并对我院试行“医药分开”改革的实践和成效进行分析,以探求公立医院完善和改进自身管理模式的途径,进而为改革过程中应注意的问题提出改进和完善的建议.
“醫藥分開”是公立醫院體製改革的重點和難點,目的是從製度上消除“以藥養醫”,從利益機製上規範醫療行為、加彊閤理用藥,消除“大處方”、“濫用藥物”等現象,減輕患者負擔,更加閤理地體現醫務人員的勞動價值.本文對北京市“醫藥分開”改革政策進行繫統解讀,併對我院試行“醫藥分開”改革的實踐和成效進行分析,以探求公立醫院完善和改進自身管理模式的途徑,進而為改革過程中應註意的問題提齣改進和完善的建議.
“의약분개”시공립의원체제개혁적중점화난점,목적시종제도상소제“이약양의”,종이익궤제상규범의료행위、가강합리용약,소제“대처방”、“람용약물”등현상,감경환자부담,경가합리지체현의무인원적노동개치.본문대북경시“의약분개”개혁정책진행계통해독,병대아원시행“의약분개”개혁적실천화성효진행분석,이탐구공립의원완선화개진자신관리모식적도경,진이위개혁과정중응주의적문제제출개진화완선적건의.
