企业文化(下旬刊)
企業文化(下旬刊)
기업문화(하순간)
Culture Orporate
2013年
2期
49
,共1页
施工企业%项目管理%人本管理模式
施工企業%項目管理%人本管理模式
시공기업%항목관리%인본관리모식
施工企业项目管理水平的高低直接决定着企业经济效益的好坏.就目前一些施工企业的现状看,项目管理水平不高,相当一部分项目的产品质量不高,效益低下.其原因主要是由于项目管理模式陈旧；激励机制不健全；项目文化缺失等等.本文试图探索找到一条走出以上困境的出路——将施工企业项目管理引进人本管理模式,让员工与企业,员工与领导者更好的合作,最大限度发挥员工的潜能,从而更好地完成项目目标和企业的整体目标.
施工企業項目管理水平的高低直接決定著企業經濟效益的好壞.就目前一些施工企業的現狀看,項目管理水平不高,相噹一部分項目的產品質量不高,效益低下.其原因主要是由于項目管理模式陳舊；激勵機製不健全；項目文化缺失等等.本文試圖探索找到一條走齣以上睏境的齣路——將施工企業項目管理引進人本管理模式,讓員工與企業,員工與領導者更好的閤作,最大限度髮揮員工的潛能,從而更好地完成項目目標和企業的整體目標.
시공기업항목관리수평적고저직접결정착기업경제효익적호배.취목전일사시공기업적현상간,항목관리수평불고,상당일부분항목적산품질량불고,효익저하.기원인주요시유우항목관리모식진구；격려궤제불건전；항목문화결실등등.본문시도탐색조도일조주출이상곤경적출로——장시공기업항목관리인진인본관리모식,양원공여기업,원공여령도자경호적합작,최대한도발휘원공적잠능,종이경호지완성항목목표화기업적정체목표.
