经济研究导刊
經濟研究導刊
경제연구도간
ECONOMIC RESEARCH GUIDE
2014年
9期
48-49
,共2页
供电企业%能力评价%薪酬管理
供電企業%能力評價%薪酬管理
공전기업%능력평개%신수관리
阐述传统薪酬管理方案在激励供电企业员工存在的局限性，以H供电企业为例，对供电企业能力评价模型与体系的构建进行深度分析，并对能力评价模型在供电企业薪酬管理中的应用方法进行探索。
闡述傳統薪酬管理方案在激勵供電企業員工存在的跼限性，以H供電企業為例，對供電企業能力評價模型與體繫的構建進行深度分析，併對能力評價模型在供電企業薪酬管理中的應用方法進行探索。
천술전통신수관리방안재격려공전기업원공존재적국한성，이H공전기업위례，대공전기업능력평개모형여체계적구건진행심도분석，병대능력평개모형재공전기업신수관리중적응용방법진행탐색。
