城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2012年
14期
,共1页
管理%激励%指标管理%人格魅力%二八定律%无为而治
管理%激勵%指標管理%人格魅力%二八定律%無為而治
관리%격려%지표관리%인격매력%이팔정률%무위이치
一些管理者在个人能力方面很突出，堪称表率，工作尽职尽责，但奔波劳累之极却收效甚微，而有些管理者虽然个人能力平平，但绩效却很优异。本文从善于鼓励下属、关注退步员工、提高人格魅力、二八定律管理、勿要求全责备、无为而治的管理境界等六个方面进行了详细地阐述，道出了管理的真谛。
一些管理者在箇人能力方麵很突齣，堪稱錶率，工作儘職儘責，但奔波勞纍之極卻收效甚微，而有些管理者雖然箇人能力平平，但績效卻很優異。本文從善于鼓勵下屬、關註退步員工、提高人格魅力、二八定律管理、勿要求全責備、無為而治的管理境界等六箇方麵進行瞭詳細地闡述，道齣瞭管理的真諦。
일사관리자재개인능력방면흔돌출，감칭표솔，공작진직진책，단분파로루지겁각수효심미，이유사관리자수연개인능력평평，단적효각흔우이。본문종선우고려하속、관주퇴보원공、제고인격매력、이팔정률관리、물요구전책비、무위이치적관리경계등륙개방면진행료상세지천술，도출료관리적진체。
