企业家天地（下旬刊）
企業傢天地（下旬刊）
기업가천지（하순간）
WORLD OF ENTREPRENEURS
2013年
2期
63
,共1页
人性化%管理%企业管理%内涵
人性化%管理%企業管理%內涵
인성화%관리%기업관리%내함
随着知识时代的来临,人作为知识、智慧的主体变得越来越重要,合理开发人的内在潜能已成为现代管理的重要课题.人性化管理是由现代行为科学演变出来的一种新的管理模式,这种管理模式强调在整个企业管理过程中要充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己任,注重企业与个人发展的双赢,因此,人性化管理从本质上说是一种针对人的思想的“稳定和变化”同时进行管理的新战略.
隨著知識時代的來臨,人作為知識、智慧的主體變得越來越重要,閤理開髮人的內在潛能已成為現代管理的重要課題.人性化管理是由現代行為科學縯變齣來的一種新的管理模式,這種管理模式彊調在整箇企業管理過程中要充分註意人性要素,以充分開掘人的潛能為己任,註重企業與箇人髮展的雙贏,因此,人性化管理從本質上說是一種針對人的思想的“穩定和變化”同時進行管理的新戰略.
수착지식시대적래림,인작위지식、지혜적주체변득월래월중요,합리개발인적내재잠능이성위현대관리적중요과제.인성화관리시유현대행위과학연변출래적일충신적관리모식,저충관리모식강조재정개기업관리과정중요충분주의인성요소,이충분개굴인적잠능위기임,주중기업여개인발전적쌍영,인차,인성화관리종본질상설시일충침대인적사상적“은정화변화”동시진행관리적신전략.
