前沿
前沿
전연
FORWARD POSITION
2013年
8期
34-35
,共2页
干部选任%民主质量%高校
榦部選任%民主質量%高校
간부선임%민주질량%고교
高校在深化干部人事制度改革方面取得了较快发展,民主参与意识不断加强,基本实现了由非民主向民主的质的转变.但在干部选任民主化的过程中,存在扩大民主参与与提高民主质量的脱节或背离,出现民主虚化、民主至上、民主失真、民主失范等新情况.基于对提高民主质量的迫切需求,本文依据广东某高校的干部选任实践,在操作层面上提出:提名环节的德与勤评价、推荐环节的能与绩考量、考察环节的“人岗相适”评估的民主化设计思路,按照各环节的民主要求,提高民主质量.以近三年的干部工作评议结果印证在民主参与质量方面实践与探索的成效.
高校在深化榦部人事製度改革方麵取得瞭較快髮展,民主參與意識不斷加彊,基本實現瞭由非民主嚮民主的質的轉變.但在榦部選任民主化的過程中,存在擴大民主參與與提高民主質量的脫節或揹離,齣現民主虛化、民主至上、民主失真、民主失範等新情況.基于對提高民主質量的迫切需求,本文依據廣東某高校的榦部選任實踐,在操作層麵上提齣:提名環節的德與勤評價、推薦環節的能與績攷量、攷察環節的“人崗相適”評估的民主化設計思路,按照各環節的民主要求,提高民主質量.以近三年的榦部工作評議結果印證在民主參與質量方麵實踐與探索的成效.
고교재심화간부인사제도개혁방면취득료교쾌발전,민주삼여의식불단가강,기본실현료유비민주향민주적질적전변.단재간부선임민주화적과정중,존재확대민주삼여여제고민주질량적탈절혹배리,출현민주허화、민주지상、민주실진、민주실범등신정황.기우대제고민주질량적박절수구,본문의거엄동모고교적간부선임실천,재조작층면상제출:제명배절적덕여근평개、추천배절적능여적고량、고찰배절적“인강상괄”평고적민주화설계사로,안조각배절적민주요구,제고민주질량.이근삼년적간부공작평의결과인증재민주삼여질량방면실천여탐색적성효.
