CAJ | 학술논문

本文阐述了科研单位为激发青年员工的创新力，形成创新文化，以《青年创新力激发探索》项目为依托，以青年科技人员为范本，引入技术课题的管理、操作流程和考核标准，从文献调研入手，通过创新文化环境和基础调研，创新力激发要素分析，创新力激发方法制定、实施和创新思维培育模式分析建立几个步骤，制定、实施了“青年创新论坛构建”计划，并最终形成了一套可借鉴，能重复，易操作，用于激发青年创新力的活动模式。
본문천술료과연단위위격발청년원공적창신력，형성창신문화，이《청년창신력격발탐색》항목위의탁，이청년과기인원위범본，인입기술과제적관리、조작류정화고핵표준，종문헌조연입수，통과창신문화배경화기출조연，창신력격발요소분석，창신력격발방법제정、실시화창신사유배육모식분석건립궤개보취，제정、실시료“청년창신론단구건”계화，병최종형성료일투가차감，능중복，역조작，용우격발청년창신력적활동모식。