华章
華章
화장
HUAZHANG
2012年
11期
282
,共1页
人事档案现状%存在问题%对策
人事檔案現狀%存在問題%對策
인사당안현상%존재문제%대책
人事档案是一个人不同时期的人生轨迹,是工作经历的记录.其管理工作在单位建设中起着关键作用,它为单位提供各类人才基础信息,为工资制度改革、专业技术职称评定和职工福利及提拔任用等提供依据.本文以梅县广播电视系统为例,就当前人事档案管理的现状、问题和对策进行探讨,提出应重视人事档案管理,更新人事档案管理理念,扩宽档案利用空间,努力实现档案管理科学化、现代化.
人事檔案是一箇人不同時期的人生軌跡,是工作經歷的記錄.其管理工作在單位建設中起著關鍵作用,它為單位提供各類人纔基礎信息,為工資製度改革、專業技術職稱評定和職工福利及提拔任用等提供依據.本文以梅縣廣播電視繫統為例,就噹前人事檔案管理的現狀、問題和對策進行探討,提齣應重視人事檔案管理,更新人事檔案管理理唸,擴寬檔案利用空間,努力實現檔案管理科學化、現代化.
인사당안시일개인불동시기적인생궤적,시공작경력적기록.기관리공작재단위건설중기착관건작용,타위단위제공각류인재기출신식,위공자제도개혁、전업기술직칭평정화직공복리급제발임용등제공의거.본문이매현엄파전시계통위례,취당전인사당안관리적현상、문제화대책진행탐토,제출응중시인사당안관리,경신인사당안관리이념,확관당안이용공간,노력실현당안관이과학화、현대화.
