河南社会科学
河南社會科學
하남사회과학
HENAN SOCIAL SCIENCES
2012年
11期
48-49
,共2页
绩效评估%政策绩效评估%绩效评估体系
績效評估%政策績效評估%績效評估體繫
적효평고%정책적효평고%적효평고체계
行政体制改革的实践表明,随着我国绩效评估试点工作的开展,加强政策评估方法和指标体系的研究的任务十分紧迫.我国政策绩效评估首先要健全正式的政策绩效评估体系,推进中立评估、顾客评估和利害关系人评估,完善评估法规体系,建立责任追究和政策修正制度,形成包括权力机关、行政机关及其部门、第三方评估组织、社会舆论评估等多元主体在内的系统的评估体系.
行政體製改革的實踐錶明,隨著我國績效評估試點工作的開展,加彊政策評估方法和指標體繫的研究的任務十分緊迫.我國政策績效評估首先要健全正式的政策績效評估體繫,推進中立評估、顧客評估和利害關繫人評估,完善評估法規體繫,建立責任追究和政策脩正製度,形成包括權力機關、行政機關及其部門、第三方評估組織、社會輿論評估等多元主體在內的繫統的評估體繫.
행정체제개혁적실천표명,수착아국적효평고시점공작적개전,가강정책평고방법화지표체계적연구적임무십분긴박.아국정책적효평고수선요건전정식적정책적효평고체계,추진중립평고、고객평고화리해관계인평고,완선평고법규체계,건립책임추구화정책수정제도,형성포괄권력궤관、행정궤관급기부문、제삼방평고조직、사회여론평고등다원주체재내적계통적평고체계.
