科技进步与对策
科技進步與對策
과기진보여대책
SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY
2012年
20期
142-145
,共4页
田海嵩%张再生%刘明瑶%宁甜甜%查婷
田海嵩%張再生%劉明瑤%寧甜甜%查婷
전해숭%장재생%류명요%저첨첨%사정
高层次人才%发达国家%人才政策%人力资源
高層次人纔%髮達國傢%人纔政策%人力資源
고층차인재%발체국가%인재정책%인력자원
随着经济社会的发展,人力资源已经成为一国可持续发展的必备因素,如何实现人才的高效管理也是一直以来我国面临的重大问题.《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》再次强调"人才是第一资源",并提出应"重视高端引领",这标志着在以往人才开发的基础上对我国的人才引进及管理提出了更高的要求.经济危机的出现使西方发达国家就业压力增大,不同程度的人才逆流现象为我国人才缺口的补充提供了机遇和挑战.正是基于这一契机,总结回顾发达国家的人才政策,在分析天津市高层次人才发展现状及问题的基础上,借鉴相关经验并提出对策建议.
隨著經濟社會的髮展,人力資源已經成為一國可持續髮展的必備因素,如何實現人纔的高效管理也是一直以來我國麵臨的重大問題.《國傢中長期人纔髮展規劃綱要(2010-2020)》再次彊調"人纔是第一資源",併提齣應"重視高耑引領",這標誌著在以往人纔開髮的基礎上對我國的人纔引進及管理提齣瞭更高的要求.經濟危機的齣現使西方髮達國傢就業壓力增大,不同程度的人纔逆流現象為我國人纔缺口的補充提供瞭機遇和挑戰.正是基于這一契機,總結迴顧髮達國傢的人纔政策,在分析天津市高層次人纔髮展現狀及問題的基礎上,藉鑒相關經驗併提齣對策建議.
수착경제사회적발전,인력자원이경성위일국가지속발전적필비인소,여하실현인재적고효관리야시일직이래아국면림적중대문제.《국가중장기인재발전규화강요(2010-2020)》재차강조"인재시제일자원",병제출응"중시고단인령",저표지착재이왕인재개발적기출상대아국적인재인진급관리제출료경고적요구.경제위궤적출현사서방발체국가취업압력증대,불동정도적인재역류현상위아국인재결구적보충제공료궤우화도전.정시기우저일계궤,총결회고발체국가적인재정책,재분석천진시고층차인재발전현상급문제적기출상,차감상관경험병제출대책건의.
