科技致富向导
科技緻富嚮導
과기치부향도
KEJI ZHIFU XIANGDAO
2012年
22期
226
,共1页
油田企业%企业文化%对策措施
油田企業%企業文化%對策措施
유전기업%기업문화%대책조시
企业文化建设对于良好企业生产环境的形成以及和谐员工关系的培养具有极为重要的作用,对于油田企业来说也是如此.特别是在当前社会主义市场经济改革不断推进的今天,企业文化更是提升企业内部凝聚力与积极性的重要动力源泉.油田企业如何加强自身的企业文化建设已成为当前我们所面临的重要课题.基于这一现状,笔者就我国油田企业文化建设工作进行深入分析与论述.文章首先阐述了我国油田企业加强企业文化建设工作的重要性,继而分析了我国油田企业在企业文化建设方面存在的问题与不足,然后提出了提升油田企业文化建设工作水平的对策措施,最后对全文进行了总结,以期能够对我国当前油田企业文化建设工作的有效开展提供一点可借鉴之处.
企業文化建設對于良好企業生產環境的形成以及和諧員工關繫的培養具有極為重要的作用,對于油田企業來說也是如此.特彆是在噹前社會主義市場經濟改革不斷推進的今天,企業文化更是提升企業內部凝聚力與積極性的重要動力源泉.油田企業如何加彊自身的企業文化建設已成為噹前我們所麵臨的重要課題.基于這一現狀,筆者就我國油田企業文化建設工作進行深入分析與論述.文章首先闡述瞭我國油田企業加彊企業文化建設工作的重要性,繼而分析瞭我國油田企業在企業文化建設方麵存在的問題與不足,然後提齣瞭提升油田企業文化建設工作水平的對策措施,最後對全文進行瞭總結,以期能夠對我國噹前油田企業文化建設工作的有效開展提供一點可藉鑒之處.
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