教书育人：高教论坛
教書育人：高教論罈
교서육인：고교론단
2012年
3期
72-73
,共2页
岗位设置管理%高职院校%人力资源配置%事业单位%试行办法%国家人事部%人事管理%科学化
崗位設置管理%高職院校%人力資源配置%事業單位%試行辦法%國傢人事部%人事管理%科學化
강위설치관리%고직원교%인력자원배치%사업단위%시행판법%국가인사부%인사관리%과학화
为优化人力资源配置,实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化,2006年,国家人事部颁发了《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70号）、《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》（国人部发〔2006〕87号）。
為優化人力資源配置,實現事業單位人事管理的科學化、規範化和製度化,2006年,國傢人事部頒髮瞭《事業單位崗位設置管理試行辦法》（國人部髮〔2006〕70號）、《〈事業單位崗位設置管理試行辦法〉實施意見》（國人部髮〔2006〕87號）。
위우화인력자원배치,실현사업단위인사관리적과학화、규범화화제도화,2006년,국가인사부반발료《사업단위강위설치관리시행판법》（국인부발〔2006〕70호）、《〈사업단위강위설치관리시행판법〉실시의견》（국인부발〔2006〕87호）。
