当代职业教育
噹代職業教育
당대직업교육
CONTEMPORARY VACATIONAL EDUCATION
2012年
3期
62-64
,共3页
高职%学生流失%对策
高職%學生流失%對策
고직%학생류실%대책
现阶段我国高职发展迅猛,招生规模逐渐扩大,但高职在办学过程中难以避免的会有部分学生流失,导致这些学生流失的原因大致可归结于学生自身原因和社会环境影响两大因素。针对这两大因素,高职院校可采用完善教学保障设施、提高教学质量,完善学生管理制度和引导学生做好职业生涯规划等对策,遏制高职学生流失,促进高职健康发展。
現階段我國高職髮展迅猛,招生規模逐漸擴大,但高職在辦學過程中難以避免的會有部分學生流失,導緻這些學生流失的原因大緻可歸結于學生自身原因和社會環境影響兩大因素。針對這兩大因素,高職院校可採用完善教學保障設施、提高教學質量,完善學生管理製度和引導學生做好職業生涯規劃等對策,遏製高職學生流失,促進高職健康髮展。
현계단아국고직발전신맹,초생규모축점확대,단고직재판학과정중난이피면적회유부분학생류실,도치저사학생류실적원인대치가귀결우학생자신원인화사회배경영향량대인소。침대저량대인소,고직원교가채용완선교학보장설시、제고교학질량,완선학생관리제도화인도학생주호직업생애규화등대책,알제고직학생류실,촉진고직건강발전。
