城市建设理论研究
城市建設理論研究
성시건설이론연구
2014年
9期
,共1页
企业%员工%绩效
企業%員工%績效
기업%원공%적효
当前对企业员工进行绩效管理可以使得员工增加对企业认同感，进而推动企业的发展。基于此本文探讨了影响企业员工绩效的因素、同时分析了如何对其进行评估以及管理。
噹前對企業員工進行績效管理可以使得員工增加對企業認同感，進而推動企業的髮展。基于此本文探討瞭影響企業員工績效的因素、同時分析瞭如何對其進行評估以及管理。
당전대기업원공진행적효관리가이사득원공증가대기업인동감，진이추동기업적발전。기우차본문탐토료영향기업원공적효적인소、동시분석료여하대기진행평고이급관리。
