中国职工教育
中國職工教育
중국직공교육
CHINA STAFF EDUGATION
2012年
4期
73-74
,共2页
厂矿企业%人事调配%以人为本%以德为先%政府部门%人事调整%科学配置%人才资源
廠礦企業%人事調配%以人為本%以德為先%政府部門%人事調整%科學配置%人纔資源
엄광기업%인사조배%이인위본%이덕위선%정부부문%인사조정%과학배치%인재자원
以人为本,以德为先,为自己的工作加油,为别人的成功喝彩。任何组织,无论是厂矿企业还是政府部门,为了实现自身的存在和发展,都制定了自己的目标和任务,围绕着这个重心,要合理地、适时地进行必要的人事调整,以保证人才资源的科学配置,达到最优选势,
以人為本,以德為先,為自己的工作加油,為彆人的成功喝綵。任何組織,無論是廠礦企業還是政府部門,為瞭實現自身的存在和髮展,都製定瞭自己的目標和任務,圍繞著這箇重心,要閤理地、適時地進行必要的人事調整,以保證人纔資源的科學配置,達到最優選勢,
이인위본,이덕위선,위자기적공작가유,위별인적성공갈채。임하조직,무론시엄광기업환시정부부문,위료실현자신적존재화발전,도제정료자기적목표화임무,위요착저개중심,요합리지、괄시지진행필요적인사조정,이보증인재자원적과학배치,체도최우선세,
