中国职工教育
中國職工教育
중국직공교육
CHINA STAFF EDUGATION
2012年
4期
69-70
,共2页
厂务公开民主管理%人文环境%群众基础%人本管理意识%科学发展观%主人翁意识%企业发展%长庆油田
廠務公開民主管理%人文環境%群衆基礎%人本管理意識%科學髮展觀%主人翁意識%企業髮展%長慶油田
엄무공개민주관리%인문배경%군음기출%인본관리의식%과학발전관%주인옹의식%기업발전%장경유전
如果你认为自己是对的,请给予别人犯错的机会。
近年来,长庆油田采油六厂始终把厂务公开民主管理作为企业发展的助推器,坚持以科学发展观为指导,以强化人本管理意识为切入点,以激发员工的主人翁意识为抓手,结合实际,建立两大直通车,
如果妳認為自己是對的,請給予彆人犯錯的機會。
近年來,長慶油田採油六廠始終把廠務公開民主管理作為企業髮展的助推器,堅持以科學髮展觀為指導,以彊化人本管理意識為切入點,以激髮員工的主人翁意識為抓手,結閤實際,建立兩大直通車,
여과니인위자기시대적,청급여별인범착적궤회。
근년래,장경유전채유륙엄시종파엄무공개민주관리작위기업발전적조추기,견지이과학발전관위지도,이강화인본관리의식위절입점,이격발원공적주인옹의식위조수,결합실제,건립량대직통차,
