商
商
상
BUSINESS
2012年
9期
41,40
,共2页
民工荒%民工子女上学%民工权益
民工荒%民工子女上學%民工權益
민공황%민공자녀상학%민공권익
2006年以后,随着经济的复苏和企业订单的增加,安徽、湖南等传统的农民工输出省份也不同程度的出现了“民工荒”现象.为了如实了解民工的打工经历、工作内容、工作环境、工作时间、工作强度等,以及企业在招工、日常经营管理中遇到的问题,本文在大量实地调查的基础上,从多种角度分析了“民工荒”产生和持续的原因,并从劳动关系的角度提出了若干解决“民工荒”的建议.
2006年以後,隨著經濟的複囌和企業訂單的增加,安徽、湖南等傳統的農民工輸齣省份也不同程度的齣現瞭“民工荒”現象.為瞭如實瞭解民工的打工經歷、工作內容、工作環境、工作時間、工作彊度等,以及企業在招工、日常經營管理中遇到的問題,本文在大量實地調查的基礎上,從多種角度分析瞭“民工荒”產生和持續的原因,併從勞動關繫的角度提齣瞭若榦解決“民工荒”的建議.
2006년이후,수착경제적복소화기업정단적증가,안휘、호남등전통적농민공수출성빈야불동정도적출현료“민공황”현상.위료여실료해민공적타공경력、공작내용、공작배경、공작시간、공작강도등,이급기업재초공、일상경영관리중우도적문제,본문재대량실지조사적기출상,종다충각도분석료“민공황”산생화지속적원인,병종노동관계적각도제출료약간해결“민공황”적건의.
