人文杂志
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인문잡지
THE JOURNAL OF HUMANITIES
2012年
6期
171-176
,共6页
公共就业服务体系%主体框架%关键要素%效率测度
公共就業服務體繫%主體框架%關鍵要素%效率測度
공공취업복무체계%주체광가%관건요소%효솔측도
公共就业服务体系是政府提供公益性就业服务、推行就业政策的综合载体,长期发挥着缓解就业压力、调节供需平衡的重要作用.随着经济社会发展和就业环境变迁,传统体系的职能设置、服务提供凸显出严重的滞后性与不适应性.本文经对比分析指出新形势下公共就业服务体系应从框架构建、要素重组、效率测度三个维度实现全方位创新,对现有“高耸型”五级服务体系进行机构整合、职能定位,形成“扁平化”三级公共就业服务体系,省市、区县、基层公共就业服务机构各司其职、明确分工,并加强以需求为导向的服务效率测度,为有效促进就业、推动经济发展、保持社会稳定奠定良好的制度基础和政策平台.
公共就業服務體繫是政府提供公益性就業服務、推行就業政策的綜閤載體,長期髮揮著緩解就業壓力、調節供需平衡的重要作用.隨著經濟社會髮展和就業環境變遷,傳統體繫的職能設置、服務提供凸顯齣嚴重的滯後性與不適應性.本文經對比分析指齣新形勢下公共就業服務體繫應從框架構建、要素重組、效率測度三箇維度實現全方位創新,對現有“高聳型”五級服務體繫進行機構整閤、職能定位,形成“扁平化”三級公共就業服務體繫,省市、區縣、基層公共就業服務機構各司其職、明確分工,併加彊以需求為導嚮的服務效率測度,為有效促進就業、推動經濟髮展、保持社會穩定奠定良好的製度基礎和政策平檯.
공공취업복무체계시정부제공공익성취업복무、추행취업정책적종합재체,장기발휘착완해취업압력、조절공수평형적중요작용.수착경제사회발전화취업배경변천,전통체계적직능설치、복무제공철현출엄중적체후성여불괄응성.본문경대비분석지출신형세하공공취업복무체계응종광가구건、요소중조、효솔측도삼개유도실현전방위창신,대현유“고용형”오급복무체계진행궤구정합、직능정위,형성“편평화”삼급공공취업복무체계,성시、구현、기층공공취업복무궤구각사기직、명학분공,병가강이수구위도향적복무효솔측도,위유효촉진취업、추동경제발전、보지사회은정전정량호적제도기출화정책평태.
