经济经纬
經濟經緯
경제경위
ECONOMIC SURVEY
2012年
6期
92-96
,共5页
负荷平衡%技能链%生产系统%多技能
負荷平衡%技能鏈%生產繫統%多技能
부하평형%기능련%생산계통%다기능
笔者研究了员工技能分布问题,比较2种技能分布模型:(1)负荷平衡模型,选择负荷轻的员工直接协助负荷重的员工;(2)技能链模型即员工技能构成链,可直接或间接地协助负荷重的工序.优化结果表明:当生产系统需求波动较小时,负荷平衡模型所需技能总人次较少;当生产系统需求波动较大时,技能链模型所需技能总人次较少.
筆者研究瞭員工技能分佈問題,比較2種技能分佈模型:(1)負荷平衡模型,選擇負荷輕的員工直接協助負荷重的員工;(2)技能鏈模型即員工技能構成鏈,可直接或間接地協助負荷重的工序.優化結果錶明:噹生產繫統需求波動較小時,負荷平衡模型所需技能總人次較少;噹生產繫統需求波動較大時,技能鏈模型所需技能總人次較少.
필자연구료원공기능분포문제,비교2충기능분포모형:(1)부하평형모형,선택부하경적원공직접협조부하중적원공;(2)기능련모형즉원공기능구성련,가직접혹간접지협조부하중적공서.우화결과표명:당생산계통수구파동교소시,부하평형모형소수기능총인차교소;당생산계통수구파동교대시,기능련모형소수기능총인차교소.
